EthiConseil, Ethique des Affaires et Développement Responsable

 

Nous avons élaboré une offre de conseil, de formation et d’accompagnement en Responsabilité Sociétale, centrée sur notre engagement en faveur :

•    D’une entreprise à la fois performante et citoyenne,

•    D’une gouvernance partagée, qui associe les parties prenantes de l’entreprise, à la recherche d’un développement responsable et pérenne,

•    D’une stratégie intégrant les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux de l’entreprise, au profit d’une performance économique responsable


découvrir EthiConseil, Ethique des Affaires et Développement Responsable






EthiConseil – L’entreprise en dialogue


L’entreprise en dialogue, est un département d’EthiConseil qui a pour vocation d’aider au développement responsable par la connaissance et le dialogue entre les cultures, les traditions et religions du monde.


Notre objectif est de privilégier l’écoute, le dialogue, aider chacun à être reconnu dans son identité, à accepter la différence comme une opportunité de grandir, de s’épanouir tout en contribuant au mieux-être général, à la créativité des équipes et à la performance de l’entreprise.


découvrir EthiConseil – L’entreprise en dialogue





EthiConseil – Ethique personnelle des cadres et dirigeants


L’ethique personnelle en entreprise permet d’individualiser la démarche et d’accompagner le dirigeant et les cadres de l’entreprise, de travailler sur la connaissance de soi, de chacun dans un groupe, de repérer les complémentarités de talents dans les équipes, les plans de progrès des personnes, pour les missions à venir et aussi pour leur dynamique de vie personnelle.


découvrir EthiConseil - Ethique personnelle des cadres et dirigeants